• podnikov
  • krajín z celého sveta
  • inžinierov a technikov
  • mld.
    eur obratu
  • Členom medzinárodnej siete, ktorá združuje podniky zo skupiny VINCI Energies, zamerané na zákazníkov z oblasti priemyslu, je od 1. 1. 2015 aj spoločnosť ProCS, s.r.o. Týmto krokom je od roku 2015 značka Actemium aktívne zastúpená na území Slovenskej republiky.

    Spoločnosť ProCS, s.r.o. vznikla v roku 1992 odčlenením útvaru automatizovaných systémov riadenia technologických procesov z bývalého Duslo, š.p. Šaľa.

    V roku 2007 sa ProCS, s.r.o. stala súčasťou medzinárodnej skupiny VINCI Energies, patriacej do holdingu VINCI, kótovaného na burze v Paríži. V tomto roku sa majoritným vlastníkom ProCS, s.r.o. stala spoločnosť VINCI Energies SK.

    ProCS, s.r.o. sa počas svojej existencie profilovala ako uznávaná inžinierska spoločnosť, ktorá dodáva riešenia na kľúč v oblasti priemyselnej automatizácie doma aj v zahraničí a svojim zameraním vystupuje v úlohe tzv. systémového integrátora pre dodávky rôznych druhov systémov, aplikovaných pre priemyselnú automatizáciu. ProCS, s.r.o. si od 1. 1. 2015 naďalej zachováva svoje obchodné meno, avšak v súlade so stratégiou skupiny VINCI Energies sa v rámci svojich obchodných a zákazkových aktivít prezentuje pod značkou Actemium. Cieľom tejto stratégie je:

    • zvýrazniť príslušnosť ProCS, s.r.o. k skupine VINCI Energies a k jej ostatným členom, zameraným na priemyselných zákazníkov, ktorých spája značka Actemium na celom svete,
    • poskytovať služby na lokálnej aj globálnej úrovni pre priemyselných zákazníkov.

    Interne v podmienkach skupiny VINCI Energies je ProCS, s.r.o. identifikovaná ako Actemium Slovakia a predstavuje primárny kontakt pre aktivity medzinárodnej siete Actemium na území Slovenskej republiky.

    Medzinárodná sieť aktívna vo všetkých priemyselných oblastiach.

    Stratégia

    Stratégiou podnikov združených pod značkou Actemium je poskytovať globálne, ako aj lokálne riešenia pre priemyselných zákazníkov. Stratégiu značky vystihuje najlepšie výraz glocal, zdôrazňujúci prístup riešiť komplexne rastúce požiadavky a očakávania globálnych zákazníkov lokálnymi spoločnosťami.

    Hustá sieť 440 podnikov z 40 krajín sveta, združených v medzinárodnej sieti Actemium, umožňuje ponúkať služby na globálnej aj lokálnej úrovni. Tento strategický prístup v rámci Actemium pomenovaný ako glocal je založený na týchto základných pilieroch:

    •  Oprávnenie rozhodovať sa na lokálnej úrovni

    Daný prístup umožňuje členom medzinárodnej siete sa operatívne rozhodovať a reagovať na požiadavky zákazníkov.

    • Autonómnosť podnikov

    Podniky združené v medzinárodnej sieti Actemium fungujú autonómne a sú špecializované na konkrétne priemyselné segmenty alebo oblasti služieb. Ich veľkosť sa odvíja od počtu pracovníkov tak, aby ich bolo možné efektívne riadiť a aby dokázali úzko spolupracovať so zákazníkmi na lokálnych trhoch.

    • Dynamika siete

    Potrebnú dynamiku dodáva medzinárodnej sieti vzájomná komunikácia a výmena skúseností medzi podnikmi združenými v medzinárodnej sieti. Touto cestou sa snažíme ponúknuť zákazníkovi najlepšie možné riešenia a služby.

    • Bezpečnosť práce na prvom mieste

    Podniky združené v medzinárodnej sieti Actemium vštepujú všetkým svojim zamestnancom, aby zodpovedne pristupovali k bezpečnosti práce na všetkých úrovniach riadenia. Bezpečnosť práce chápeme ako našu zodpovednosť voči zamestnancom, zákazníkom a dodávateľom, ako aj voči svojmu pracovnému a vonkajšiemu prostrediu.

    Hodnoty

    Hodnoty, ktoré vyznávajú podniky združené pod značkou Actemium predstavujú kombináciu hodnôt, ktoré zdieľa materská skupina VINCI Energies – týmito sú dôvera, podnikateľských duch, solidarita, zodpovednosť a autonómia – doplnené o hodnoty vlastné samotnej značke Actemium – bezpečnosť práce na prvom mieste, úzka spolupráca, pozitívny prístup, tímový duch a chuť prispieť k spoločnému úspechu.

    • Bezpečnosť práce: Je absolútnou prioritou a nevyhnutným predpokladom pre všetky naše činnosti.
    • Úzka spolupráca: Spolupracujeme navzájom v rámci siete, aby sme rozvíjali spolupatričnosť a spoločne hľadali nové príležitosti.
    • Pozitívny prístup: Vnímať náročné podmienky ako príležitosť a zdieľať úspech s ostatnými.
    • Tímový duch: Vystupovať ako tímový hráč.
    • Chuť prispieť k spoločnému úspechu: Byť aktívnym členom medzinárodnej siete (dávať aj prijímať) a byť si pritom vedomý svojej zodpovednosti voči značke Actemium.